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청춘 행정체험단(하반기)
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모집개요
접수기간 : 2025. 6. 5.(목) 09:00 ~ 6. 11.(수) 18:00
접수방법 : 중구청 홈페이지(www.junggu.seoul.kr)를 통한 온라인 접수
(홈페이지 › 소통참여 › 온라인 접수신청 › 청춘 행정체험단 신청)
모집인원 : 18명 (특별선발 4명, 일반선발 14명) ※ 전형 중복접수 불가
모집부문 : 행정 및 복지 분야 중 택 1
| 구분 | 행정분야(10명) | 복지분야(8명) | ||
|---|---|---|---|---|
| 직무성격 | 일반 행정 업무 관련 | 복지 업무 관련 | ||
| 업무예시 | - 교육지원센터 업무 지원 - 관내 도서관 장서 점검 - 관내 cctv 추가 정보 입력 - 동 주민센터 현장업무 등 |
- 관내 종합복지관 및 장애복지센터 등 업무 지원 - 한파 대비 취약계층 안부 확인 - 후원물품 목록 정비 및 정리 등 |
||
| 업무예시 | 일반 8명 (예비 3명) |
특별 2명 (예비 1명) |
일반 6명 (예비 2명) |
특별 2명 (예비 1명) |
신청자격 : 모집공고일(2025.6.4.) 기준 중구에 주민등록이 되어있는 미취업 청년 (19세~29세/특별·일반선발 공통)
- ※ 1995.6. ~ 2006.6. 출생자
특별선발(4명) : 모집공고일(2025.6.4.) 기준 아래의 지원을 받고 있는 사람
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 국민기초생활수급자 | 『국민기초생활보장법』 제2조에 따른 수급자에 해당하는 자 |
| 한부모가족족 | 『한부모가족지원법』 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 자 |
| 차상위계층 | 각종 법규에 의거 차상위 계층(중위소득 50% 이하)으로 분류되어, 복지급여 등의 지원을 받고 있는 자 |
※ 행정체험단 참여로 인한 기초생활수급자 복지급여액이 감소될 수 있으니 사전 확인 필요
- 일반선발(14명)
근무개요
근무기간 : 2025. 7. 3.(목) ~ 7. 30.(월)
근무조건
- 근무시간 : 주 5일(월∼금), 1일 8시간(9시~18시) ※ 부서 사정에 따라 조정 가능
- 근무장소 : 구청 각 부서, 동주민센터, 보건소, 도서관 등
- 근무내용 : 행정·복지업무 지원, 사무보조, 민원안내, 현장점검, 자료정리 등
※ 업무 외 주민센터 일일체험 및 구정 탐방, 청춘토크 진행 예정 (오리엔테이션 시 세부내용 공지) - 보 수 : 1일 94,232원(‘25년 중구 생활임금 11,779원 적용/중식비 포함)
▶ 급여는 고용보험 근로자 부담분 제외하고 근무기간 종료 후 2주 이내 지급
▶ 만근 시 : 실근무일 20일, 주휴수당 3일 지급
선발일정
추첨일시 : 2025. 6. 13.(금) 10:00
선발인원 : 18명 (특별선발 4명, 일반선발 14명)
- 분야별 선발인원 외 예비선발자 추가 선발 ※ 모집분야 참고
선발방법 : 근무분야별 전산 추첨을 통한 무작위 추출
- 특별선발 : 모집인원 초과 모집 시 전산 추첨 후 증빙자료 확인하여 최종 확정
▶ 미달 시 결원만큼 일반선발(예비선발자)에서 추가 선발 - 일반선발 : 근무분야별 전산 추첨
▶ 복지분야 미달 시 행정분야 지원자(예비선발자) 중 희망자에 한해 추가 선발 - 선발제외 : 2024 대학생 아르바이트 및 2025 상반기 청춘 행정체험단 참여자
결과발표 : 추첨 당일 17:00까지 중구청 홈페이지 게시
선발자 등록 : 2025. 6. 16.(월) ～ 6. 18.(수) 18:00 [3일간]
등록방법 : 담당자 이메일(tkdgml0125@junggu.seoul.kr)로 서류 제출 및 등록
제출서류 : 주민등록초본(25.6.4. 이후 발급분, 주민등록번호 뒷자리·주소변동 이력 포함), 본인 명의 통장사본
- 특별선발(지원 대상) 대상자는 해당 유형 증빙서류 1부 추가 제출
- 등록기간 중 미등록자는 선발이 취소되며, 차후 자격조건 미달 또는 부적격자 발견 즉시 선발 취소 및 예비후보자 선발 순위에 따라 선발
- 예비선발자도 등록 기간 중 등록 필수
최종 결과 및 근무 부서 배치
최종결과 : 2025. 6. 25.(수) 17:00 예정
- 최종 선발자 대상 개별 문자 안내(배치부서 포함)
배치방법 : 부서별 수요와 신청자 희망 근무지 및 자격증 등을 종합적으로 고려
- 근무지 사정에 따라 근무요일(주말·공휴일) 및 근무시간(13:00~22:00) 조정 가능
- 배치근무지가 희망 근무지와 다를 수 있으며, 거주지에서 먼 곳으로 배치될 수 있음
※ 근무자 개인사정으로 인한 배치 부서 변경 요청 금지
